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“打造快乐精英团队”之“国家宝藏”

“打造快乐精英团队”之“国家宝藏”

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2011年9月14日,公司在尚都国际中心写字楼进行了体验式拓展培训——“打造快乐精英团队”之“国家宝藏”。

本次拓展培训将趣味、新奇等元素融为一体,仿真出《国家宝藏》中一系列寻宝细节,队友们只能借着手中的密令和简单地图,利用团队的力量,利用天文地理文学生活科学等常识,克服过程中所有的问题及完成任务之后,一步一步的走向宝藏。  

大家通过拓展训练,放松了身心,缓解了紧张的工作节奏和工作压力。与此同时,大家也切身体会到以下三个方面的重要性:

一、“沟通”:在“国家宝藏”活动中,有大量互相沟通的机会,让大家有更多深入的了解,并反映出大家在沟通方面的认识和技能,让大家理解并接受“差异”的存在,以彼此之间相互尊重,建立良好的沟通基础,理解团队及准确定位自己在团队中的位置和应该承担的责任。

二、“协调合作”:在“国家宝藏”活动中,融入了合作性拓展游戏,增加团队合作的楔机,反应团队在合作中存在的问题,让大家通过活动了解合作的重要性,以及怎么样利用团队的力量提高工作效率。

三、“有效执行”:在“国家宝藏”活动中,大家会存在大量的意见分歧,怎样快速的解决分歧,怎样建立统一的价值?通过“国家宝藏”活动,改变了大家的行事作风,提高大家的跨部门执行能力,提升了大家系统性思考和突破执行障碍的能力。

在最后的分享环节,大家纷纷发表感言,感受到了影响任务成败的两个关键点:

其一是“关注细节”,大家都认识到本次培训设置的任务并不难,都是大家熟悉的环境和可操作的行为,但过程中出现的这样那样的意外究其原因还是不细致,要么没有看清任务指令遗漏了某个环节,要么在与伙伴接头时忘了交换指令,还有的同事只关注地图而没有细读有关地图的说明文字,在错误的方向错误的地点等待伙伴从而延误了时间。这也提醒大家在日常工作中必须注重每一个细节。

其二是“涟漪反应”,以上出现的任何微小的错误看似只影响到个人或与之接头、合作的伙伴,但游戏的各个环节是环环相扣,第一个环节出现的错误会影响到第二、第三个环节,越往后错误就像滚雪球一样被层层放大。大家结合工作中的实例体会到个人在工作中的一个个细微的错误,看似是个人行为,如不及时发现纠正,会对整个部门甚至是整个公司产生极大的影响。